Kerja sama dan saling mendukung menjadi salah satu kekuatan penting dalam membangun keberhasilan bersama. (Foto: Ilustrasi Ai)
Inspiratif, Kesuksesan sering kali dipandang sebagai hasil dari keberuntungan, kecerdasan, atau kesempatan. Namun, sejumlah pakar psikologi, kepemimpinan, dan pengembangan diri menjelaskan bahwa keberhasilan juga sangat dipengaruhi oleh kebiasaan, pola pikir, ketekunan, tujuan hidup, serta kemampuan seseorang untuk terus belajar.
Berbagai gagasan tersebut dituangkan dalam buku-buku yang banyak digunakan sebagai rujukan pengembangan diri. Dari pemikiran Stephen R. Covey hingga James Clear dan Angela Duckworth, ada sejumlah prinsip yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
Berikut 12 cara meraih kesuksesan yang dirangkum dari pemikiran para pakar dan buku mereka.
Langkah pertama menuju kesuksesan adalah mengetahui apa yang ingin dicapai.
Stephen R. Covey, penulis buku The 7 Habits of Highly Effective People, memperkenalkan prinsip “Begin With the End in Mind”, yaitu memulai sesuatu dengan membayangkan hasil akhir yang ingin dicapai.
Dengan tujuan yang jelas, seseorang akan lebih mudah menentukan prioritas dan langkah yang harus dilakukan.
Tujuan tidak harus langsung besar. Yang terpenting adalah memiliki arah dan mengetahui alasan mengapa tujuan tersebut ingin dicapai.
Pakar: Stephen R. Covey
Konsep: Begin With the End in Mind
Buku: The 7 Habits of Highly Effective People
2. Bangun Kebiasaan Kecil yang Positif
Bangun Kebiasaan Yang Kecil, positif. (Ilustrasi Ai)
Kesuksesan tidak selalu berasal dari perubahan besar. Kebiasaan kecil yang dilakukan secara konsisten dapat memberikan dampak besar dalam jangka panjang.
James Clear dalam buku Atomic Habits menjelaskan pentingnya perbaikan kecil yang dilakukan secara terus-menerus. Ia mengembangkan kerangka Four Laws of Behavior Change untuk membangun kebiasaan baik.
Artinya, jangan hanya berfokus pada hasil akhir. Bangunlah kebiasaan dan sistem yang mendukung tujuan tersebut.
Pakar: James Clear
Konsep: Atomic Habits dan perbaikan 1 persen
Buku: Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
3. Jangan Takut Mengalami Kegagalan
Kegagal Bukan Hasil Akhir. (Ilustrasi Ai)
Kegagalan bukan selalu tanda bahwa seseorang tidak mampu. Kegagalan dapat menjadi bahan evaluasi untuk memperbaiki cara yang digunakan.
Carol S. Dweck memperkenalkan konsep Growth Mindset, yaitu keyakinan bahwa kemampuan dapat berkembang melalui usaha, pembelajaran, strategi yang tepat, dan masukan dari orang lain.
Dalam buku Mindset, Dweck membedakan pola pikir tetap (fixed mindset) dengan pola pikir berkembang (growth mindset).
Orang dengan pola pikir berkembang cenderung melihat tantangan dan kesalahan sebagai kesempatan untuk belajar.
Pakar: Carol S. Dweck
Konsep: Growth Mindset
Buku: Mindset: The New Psychology of Success
Tekun Melangka Maju. (Ilustrasi Ai)
Tidak semua kesuksesan terjadi dalam waktu singkat. Ada tujuan yang membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk dicapai.
Psikolog Angela Duckworth memperkenalkan konsep grit, yaitu perpaduan antara passion atau gairah terhadap tujuan dan perseverance atau ketekunan untuk terus mengejarnya.
Dalam bukunya Grit, Duckworth menjelaskan bahwa bakat saja tidak menjamin seseorang berhasil. Ketekunan dalam mengejar tujuan jangka panjang menjadi salah satu faktor penting.
Pakar: Angela Duckworth
Konsep: Grit
Buku: Grit: The Power of Passion and Perseverance
5. Belajar Secara Terus-Menerus
Terus Belajar. (Foto: Hasan Basri)
Dunia terus berubah. Karena itu, seseorang yang ingin berkembang perlu terus menambah pengetahuan dan keterampilan.
Peter M. Senge dalam buku The Fifth Discipline memperkenalkan gagasan learning organization, yang menekankan pentingnya pembelajaran secara terus-menerus.
Dalam kehidupan pribadi, prinsip tersebut dapat diterapkan dengan membaca, mengikuti pelatihan, berdiskusi, menerima masukan, dan mempelajari pengalaman.
Kesuksesan bukan hanya tentang apa yang sudah diketahui, tetapi juga kemauan untuk terus belajar.
Pakar: Peter M. Senge
Konsep: Learning Organization
Buku: The Fifth Discipline
6. Fokus pada Hal yang Bisa Dikendalikan
Fokus Pada Apa Yang Bisa Dikendalikan. (Ilustrasi Ai)
Tidak semua hal dalam kehidupan dapat dikendalikan. Kita tidak selalu dapat mengendalikan keadaan, pendapat orang lain, atau hasil akhir.
Stephen R. Covey melalui konsep Circle of Influence dan Circle of Concern mengajak seseorang untuk lebih fokus pada hal-hal yang dapat dipengaruhi atau dikendalikan.
Daripada menghabiskan energi pada sesuatu yang berada di luar kendali, lebih baik memusatkan perhatian pada tindakan yang bisa dilakukan saat ini.
Pakar: Stephen R. Covey
Konsep: Circle of Influence
Buku: The 7 Habits of Highly Effective People
Berani Mengambil Tindakan. (Ilustrasi Ai)
Memiliki impian tanpa tindakan hanya akan membuat tujuan tetap menjadi angan-angan.
Mel Robbins dalam buku The 5 Second Rule memperkenalkan gagasan bahwa seseorang dapat menggunakan hitungan mundur sederhana untuk membantu dirinya mengambil tindakan sebelum keraguan mengambil alih.
Dalam praktiknya, jangan selalu menunggu motivasi datang. Terkadang tindakan harus dimulai terlebih dahulu, kemudian motivasi mengikuti.
Pakar: Mel Robbins
Konsep: The 5 Second Rule
Buku: The 5 Second Rule
Mengelola Waktu Dengan Baik. (Ilustrasi Ai)
Setiap orang memiliki jumlah waktu yang sama dalam sehari. Perbedaannya terletak pada bagaimana waktu tersebut digunakan.
Stephen R. Covey membahas pentingnya prioritas, termasuk membedakan hal yang penting dari hal yang sekadar mendesak.
Orang yang ingin mencapai kesuksesan perlu belajar menentukan pekerjaan mana yang harus didahulukan dan mana yang dapat ditunda.
Manajemen waktu bukan berarti bekerja tanpa henti, tetapi memastikan waktu digunakan untuk hal yang benar-benar bernilai.
Pakar: Stephen R. Covey
Konsep: Prioritas dan manajemen waktu
Buku: The 7 Habits of Highly Effective People
9. Bangun Lingkungan yang Mendukung
Kebiasaan dan perilaku seseorang juga dipengaruhi oleh lingkungan di sekitarnya. (ilustrasi Ai)
James Clear dalam Atomic Habits menjelaskan pentingnya merancang lingkungan agar kebiasaan baik menjadi lebih mudah dilakukan.
Karena itu, jika ingin berkembang, pilih lingkungan yang mendorong pertumbuhan. Bergaul dengan orang-orang yang memiliki semangat belajar, bekerja keras, dan memiliki tujuan dapat membantu membentuk kebiasaan positif.
Pakar: James Clear
Konsep: Environment Design
Buku: Atomic Habits
10. Cari Mentor dan Belajar dari Orang Lain
Kesuksesan tidak harus dibangun sendirian. (Ilustrasi Ai)
Angela Duckworth dalam pembahasan tentang grit juga menekankan bahwa lingkungan, mentor, dan orang-orang di sekitar dapat berperan dalam membantu seseorang berkembang.
Seorang mentor dapat memberikan pengalaman, kritik, arahan, dan sudut pandang yang mungkin belum dimiliki seseorang.
Belajar dari pengalaman orang lain dapat membuat proses menuju tujuan menjadi lebih terarah.
Pakar: Angela Duckworth
Konsep: Grit, mentorship, dan lingkungan pendukung
Buku: Grit: The Power of Passion and Perseverance
11. Evaluasi Diri Secara Berkala.
Perjalanan menuju kesuksesan membutuhkan evaluasi. (Ilustrasi Ai)
Peter M. Senge melalui konsep pembelajaran berkelanjutan mengajarkan pentingnya melihat kembali proses yang telah dilakukan dan menggunakan pengalaman sebagai bahan pembelajaran.
Evaluasi dapat dilakukan dengan bertanya kepada diri sendiri: Apa yang sudah berhasil? Apa yang belum berhasil? Apa kesalahan yang perlu diperbaiki? Dan apa langkah berikutnya?
Dengan evaluasi, seseorang tidak hanya bekerja keras, tetapi juga bekerja dengan cara yang semakin baik.
Pakar: Peter M. Senge
Konsep: Continuous Learning
Buku: The Fifth Discipline
12. Jangan Berhenti Ketika Proses Menjadi Sulit
Tidak Berhenti Saat Sulit ( Ilustrasi Ai)
Salah satu pembeda antara orang yang hanya memiliki impian dan orang yang berhasil mencapai tujuan adalah kemampuan untuk bertahan ketika menghadapi kesulitan.
Konsep grit dari Angela Duckworth menekankan passion dan perseverance terhadap tujuan jangka panjang. Menurut Duckworth, grit bukan sekadar bekerja keras sesaat, tetapi mempertahankan komitmen dalam perjalanan yang panjang.
Namun, ketekunan juga perlu disertai evaluasi. Bertahan bukan berarti terus melakukan cara yang sama ketika cara tersebut tidak efektif. Terkadang seseorang perlu mengubah strategi tanpa meninggalkan tujuan utamanya.
Pakar: Angela Duckworth. Konsep: Grit — passion dan perseverance. Buku: Grit: The Power of Passion and Perseverance
Kesuksesan Bukan Sekadar Hasil Akhir
Dari berbagai teori tersebut, terlihat bahwa kesuksesan tidak memiliki satu rumus tunggal.
Tujuan yang jelas, kebiasaan positif, pola pikir berkembang, ketekunan, pembelajaran, lingkungan yang baik, serta kemampuan mengevaluasi diri merupakan beberapa unsur yang dapat membantu seseorang bergerak menuju kehidupan yang lebih baik.
James Clear menekankan perubahan kecil dan konsisten melalui Atomic Habits, sementara Angela Duckworth menyoroti pentingnya passion dan perseverance melalui konsep grit. Carol Dweck mengingatkan bahwa kemampuan dapat berkembang melalui growth mindset, sedangkan Stephen R. Covey menekankan pentingnya hidup dengan tujuan dan prioritas.
Pada akhirnya, kesuksesan bukan hanya tentang seberapa cepat seseorang mencapai tujuan, tetapi juga tentang bagaimana seseorang membangun kebiasaan, belajar dari kegagalan, dan terus bergerak maju.
Catatan: Artikel ini merupakan rangkuman populer dari gagasan para penulis dan pakar. Teori-teori tersebut tidak seharusnya dipahami sebagai jaminan bahwa seseorang pasti sukses, karena keberhasilan juga dipengaruhi oleh kondisi, kesempatan, sumber daya, dan lingkungan masing-masing. (*)
Penulis : Hasan Basri
Komentar